1 |
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการทำงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2566 |
|
[ 21 ส.ค. 2566 ] | 45 |
2 |
การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ อบต.โคกศิลา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
[ 18 ส.ค. 2566 ] | 21 |
3 |
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการทำงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2565 |
|
[ 24 เม.ย. 2566 ] | 63 |
4 |
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
|
[ 24 เม.ย. 2566 ] | 57 |
5 |
มาตรการการใช้ดุลพินิจ |
|
[ 24 เม.ย. 2566 ] | 53 |
6 |
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
|
[ 24 เม.ย. 2566 ] | 58 |
7 |
มาตรการป้องกันการใช้ทรัพย์สินของทางราชการและข้อปฏิบัติในการยืมทรัพย์สินของทางราชการไปใช้ในการปฏิบัติงาน |
|
[ 15 พ.ย. 2565 ] | 52 |
8 |
คำสั่งมอบหมายงานผู้รับผิดชอบตัวชี้วัดข้อมูลตามแบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานของรัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2565 |
|
[ 28 เม.ย. 2565 ] | 139 |
9 |
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
|
[ 13 ม.ค. 2565 ] | 140 |
10 |
ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปี 2564 |
|
[ 26 ส.ค. 2564 ] | 170 |
11 |
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
|
[ 26 ส.ค. 2564 ] | 163 |
12 |
มาตรการการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
|
[ 11 พ.ค. 2564 ] | 199 |
13 |
ประกาศใช้แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 217 |
14 |
ประมวลจริยธรรมผู้ดำรงตำเเหน่งทางการเมืองท้องถิ่นฦฝายบริหาร |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 231 |
15 |
ประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 211 |
16 |
มาตรการให้ผุ้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 210 |
17 |
มาตรการเผยเเพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 203 |
18 |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดชื้อจัดจ้าง |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 224 |
19 |
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 211 |
20 |
มาตรการป้องกันการรับสินบน |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 218 |
21 |
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 224 |
22 |
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ |
|
[ 1 เม.ย. 2563 ] | 200 |